USP Unternehmensberatung Schwerpunkt Personal - Personalentwicklung Marina Gläser                         Information und Service

       

  Arbeitszeugnis - Home

 
Arbeitszeugnis
 
Hilfe und Dienstleistung

 
Arbeitszeugnis
 
aufschlüsseln / deuten

 
Arbeitszeugnis lesen

 
Arbeitszeugnis
 
Analyse / Test
 
 
Azubi Arbeitszeugnis

 
Arbeitszeugnis
 
Empfehlung

 
Arbeitszeugnis
 
Referenzschreiben

 
Referenzschreiben
 
Vorteile

 
Referenzen
  fremdsprachlich

 
Muster /Beispiel

 
Arbeitszeugnis
 
Tipps zur Interpretation

 
Arbeitszeugnis
 
Infos

 
Bewerbungscheck

 
Kontakt

 
Impressum

 
AGBs

 
Preise

 
Übersicht

 

Start    Übersicht    Kontakt    unser Angebot    Impressum     über uns   

  kostenlose Information und kompetenter (Personal)Service

       

    Arbeitszeugnis Muster / Beispiel



    Als Anhaltspunkt für unsere Schreib- und Vorgehensweise stellen wir Ihnen hier gern ein Beispielzeugnis vor. Es handelt sich um ein ausgezeichnetes Arbeitszeugnis eines hochrangigen Projektleiters und Führungskraft der Telekommunika- tionsbranche, in welchem die persönlichen Stärken und Erfolge hervorgehoben sind.
     

                                                                             Z E U G N I S

    Herr Michael Schmidt, geboren am 15. Mai 1968 in Köln, trat am  01. Februar 1990 als Projektmanager in die xyz GmbH ein, die im Rahmen eines Betriebsübergangs zur xxxx GmbH firmierte, deren Rechtsnachfolgerin unser Unternehmen heute ist. 

    Wir bieten weltweit Technologielösungen für Privatkunden und Unternehmen jedweder Größe. Unser Angebot umfasst Lösungen für die IT-Infrastruktur, globale IT-Dienstleistungen, Personal Computing und Zugangsgeräte, Druck und Bildbearbeitung.

    Im Rahmen seines Verantwortungsbereiches leitete Herr Schmidt eine Vielzahl anspruchsvoller Projekte für marktführende Kunden der Telekommunikationsbranche. Stichpunktartig führen wir seine wesentlichen Projekte und Erfolge nachfolgend auf:

    - Projektmanagement zur Implementierung eines Netzwerkmanagement-Systems für die Deutsche Telekom, T-Systems,
      Mobilcom, O2, E-Plus

    - Eskalationsmanagement in einem SAP-Projekt für EADS Luft- und Raumfahrttechnik

    - Bid Management im Rahmen der Angebotserstellungen für komplexe Customer Care Systeme und
      Netzwerkmanagement-Systeme für RWE, Fujitsu, HTC und Vodaphone D2

    - Projektmanagement zur Implementierung eines Customer Care Systems und eines Netzwerkmanagement-Systems für
      T-Mobile D1

    Zu seinen Aufgaben zählten die vertragskonforme Projektabwicklung der Hauptaufträge, die Verhandlung und erfolgreiche Umsetzung der zugehörigen Änderungsanträge und weiterer gewonnener Einzelaufträge. Herr Schmidt verantwortete je Projekt ein Gesamtvolumen von bis zu 50 Mio. Euro.

    Er repräsentierte eine ausgesprochen einsatz- und leistungsbereite Führungskraft unseres Hauses. Wir schätzten insbesondere seinen jederzeit flexiblen Einsatz gemäß der aktuellen Geschäftssituation - zum Wohl unserer Kunden und aller anstehenden Projektfragen. Zudem verfügte Herr Schmidt über ein allzeit aktuelles, exzellentes Fachwissen des qualifizierten Projektmanagements sowie über sehr weitreichende IT-Erfahrungen. Er überzeugte durch seine Performance als kompetenter strategischer Projektmanager mit sehr großer operativer Wirksamkeit und Innovationskraft.

    Den Hintergrund seines überdurchschnittlichen Leistungsniveaus sehen wir in der ausgeprägten Weiterbildungsbereit- schaft von Herrn Schmidt. Er nutzte auf eigene Initiative und mit sehr großem Erfolg alle zweckdienlichen fachlichen Fortbildungsangebote und setzte sein neu erworbenes Wissen äußerst erfolgreich in seinem Verantwortungsbereich um.

    Herr Schmidt ging stets sehr verantwortungsbewusst und analytisch-systematisch durchdacht vor. Er reagierte äußerst flexibel auf Veränderungen und behielt auch in besonderen Belastungssituationen stets den Überblick.Seine Fähigkeiten, sehr rasch das Wesentliche zu filtern und  fachgerechte Prioritäten zu setzen, wurden ergänzt durch ein sehr hohes Maß an Ergebnisorientierung, Effizienz und Zuverlässigkeit.

    Auf dieser Grundlage erreichte er beständig sehr gute Lösungen bei absoluter Termintreue.  Wir möchten in diesem Zusammenhang insbesondere seine konsequente Optimierung der einzelnen Projekt-Finanzsituationen durch seine strukturierte und stets sehr erfolgreiche Verhandlungsführung nennen. Herr Schmidt entwickelte konsequent eine - für beide Vertragspartner - weiterführende Lösung und verbesserte zudem unsere Projektmarge maßgeblich. So gestaltete er sinnvolle Leistungsabgrenzungen bei Vertragsverpflichtungen und neuen Beauftragungen, verbesserte das Änderungsverfahren und schloss separate Verträge für Einzelaufträge. Dieses Vorgehen trug - ebenso wie seine Formalisierung der Angebote zur Verdeutlichung der enthaltenen Einzelleistungen - entscheidend zu einer wesentlichen Steigerung unserer Kundenzufriedenheit bei.

    Herr Schmidt führte Teams mit bis zu 20 hoch qualifizierten technischen Mitarbeitern. Er verband seinen kooperativen Führungsstil mit ausgeprägter Motivationsfähigkeit und war als fachliche Autorität mit persönlicher Ausstrahlung allgemein anerkannt. Aufgrund dieser Eigenschaften erzielte Herr Schmidt allzeit besonders gute Vereinbarungen und hochwertige Arbeitsergebnisse und gab darüber hinaus den von ihm betreuten Mitarbeitern immer wieder leistungsanspornende Impulse.

    Insgesamt waren wir mit den Leistungen und Erfolgen von Herrn Schmidt in höchstem Maße zufrieden. Er war ein äußerst erfolgreicher Projektmanager, der unser Unternehmen in seiner allgemeinen und vertrieblichen Entwicklung mit vielen wertvollen Innovationen unterstützte und begleitete.

    Herr Schmidt war bei Vorgesetzten, Kollegen, Geschäftspartnern und Kunden ein gleichermaßen anerkannter und geschätzter Gesprächspartner. Unsere Zusammenarbeit war stets geprägt von Teamorientierung, gegenseitigem Vertrauen und Akzeptanz. Seine Kollegialität und Kooperationsbereitschaft sowie seine Diskretion und Loyalität waren Beispiel für unsere partnerschaftlich orientierte Unternehmensphilosophie.  Unser Unternehmen wurde von ihm jederzeitsehr gut repräsentiert.

    Leider müssen wir unsere langjährige erfolgreiche Zusammenarbeit mit Herrn Schmidt aufgrund einer elementaren Umstrukturierung unseres Unternehmens - welche die Schließung des Betriebes in Frankfurt mit sich bringt - betriebsbedingt zum 31. Dezember 2003 beenden. Wir bedauern diesen unumgänglichen Schritt außerordentlich. Wir danken Herrn Schmidt für seine  herausragenden  Leistungen und wünschen ihm auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

    Ort, Datum

    korrekte Firmenbezeichnung

    Name des Unterzeichners
    Stellenfunktion


    weitere interessante Links:

    Sie finden zusätzliche Infos zur Personalentwicklung, zur Erstellung von Arbeitszeugnissen, Referenzschreiben und Bewerbungen auf  www.personalentwicklungsberatung.de

    Referenzschreiben
    Arbeitszeugnis - Hilfe und Dienstleistung

    Arbeitszeugnisse, der Beurteilungsteil
    Arbeitszeugnisse, Formulierungen
    Arbeitszeugnisse schreiben, Wertungen richtig umsetzen

    USP Unternehmensberatung Marina Gläser www.arbeitszeugnis-schreiben.de